Компании интересуются рынком аутсорсинга в РК.

Ирина Лукичева
27.02.2013. Деловой еженедельник «Капитал.kz»

Казахстанские компании стали больше доверять свою работу во внешнее управление. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказал Эрик Ашкенов, директор Intercomp Global Services Казахстан.

Казахстанские компании стали больше доверять свою работу во внешнее управление. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказал Эрик Ашкенов, директор Intercomp Global Services Казахстан.

«Как компания-провайдер, работающая в этом сегменте уже более 5 лет в Казахстане, мы можем отметить, что интерес к аутсорсингу среди международных и локальных компаний есть и растет с каждым годом», – говорит Эрик Ашкенов.

Сегодня под аутсорсингом понимается передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание (сорсинг) другой компании, специализирующейся в соответствующей области

Наиболее популярными услугами среди казахстанских компаний являются услуги по расчету заработной платы, ведению бухгалтерского учета и кадровые услуги. С каждым годом рынок становится более требовательным и выигрывают те провайдеры, которые смогли предложить максимально удобные и эффективные аутсорсинговые решения своим клиентам.

Например, рынок финансового аутсорсинга в России оценивается в 200 млн долларов в год, в то время как в США и ЕС его объем более 100 млрд. долларов. Компании около 3% своих бюджетов тратят на вспомогательные функции.

«Рынок растет примерно на 15-20% в год. Катализатором этих процессов послужил кризис 2008 года. До этого у нас в клиентском портфеле были одни западные компании», – отметил Эрик Ашкенов.

Рассмотрим для примера стоимость предоставления услуги бухгалтерского аутсорсинга компаниям различной формы собственности:

Сравнительная таблица стоимости бухгалтерского аутсорсинга и бухгалтера в штате компании


Форма

собственности

Бухгалтерский аутсорсинг/

в месяц/ тенге

Среднемесячные расходы/

бухгалтер в штате

Тенге

Индивидуальный Предприниматель

от 45000

ЗП

100 000



Премии 10%

10 000



Компенсации обедов (600 тенге в день)

13 200



Налоги

13 500







Отпускные (24 календарных дня) /12 мес

9 600



Добровольное Медицинское Страхование

(60 000 тенге в год)

5 000



Комиссия Банка (прим.1%)

1 500







Стоимость ИТ поддержки в мес

10 000



Расходы на поддержку справочной

правовой системы (или подписка на специализированную литературу)

4 000



Аренда помещения 4 кв м по 25$

15 000



Стоимость времени руководства

15 000



Итого в мес

196 800







Разовые расходы




Программное обеспечение (ПО)

90 000



Автоматизированное рабочее

место (АРМ)

150 000



Итого разовые

240 000







Среднемесячные расходы,

бухгалтер в штате

Тенге

Представительство иностранной компании

от 100 000

ЗП

150 000



Премии 10%

15 000



Компенсации обедов (600 тенге в день)

13 200



Налоги

19 600







Отпускные (24 календарных дня) /12 мес

9 600



ДМС (60 000 тенге в год)

5 000



Комиссия Банка (прим.1%)

2 100







Стоимость ИТ поддержки в мес

10 000



Расходы на поддержку справочной

правовой системы (или подписка на специализированную литературу)

4 000



Аренда помещения 4 кв м по 25$

15 000



Стоимость времени руководства

15 000



Итого в мес

258 500







Разовые расходы




ПО

90 000



АРМ

150 000



Итого разовые

240 000







Среднемесячные расходы,

бухгалтер в штате

Тенге

Филиал иностранной компании или ТОО

от 120 000

ЗП

200 000



Премии 10%

20 000



Компенсации обедов (600 тенге в день)

13 200



Налоги

25 600







Отпускные (24 календарных дня) /12 мес

9 600



ДМС (60 000 тенге в год)

5 000



Комиссия Банка (прим.1%)

2 700







Стоимость ИТ поддержки в мес

10 000



Расходы на поддержку справочной

правовой системы (или подписка на специализированную литературу)

4 000



Аренда помещения 4 кв м по 25$

15 000



Стоимость времени руководства

15 000



Итого в мес

320 100







Разовые расходы




ПО

90 000



АРМ

150 000



Итого разовые

240 000







Среднемесячные расходы,

2 бухгалтера в штате*

Тенге

Крупная коммерческая компания

от 500 000

ЗП

400 000



Премии 10%

40 000



Компенсации обедов (600 тенге в день)

13 200



Налоги

49 800







Отпускные (24 календарных дня) /12 мес

9 600



ДМС (60 000 тенге в год)

5 000



Комиссия Банка (прим.1%)

5 100







Стоимость ИТ поддержки в мес

10 000



Расходы на поддержку справочной

правовой системы (или подписка на специализированную литературу)

4 000



Аренда помещения 4 кв м по 25$

15 000



Стоимость времени руководства

15 000



Итого в мес

566 700







Разовые расходы




ПО

90 000



АРМ

150 000



Итого разовые

240 000


*2 сотрудника в штате: главный бухгалтер - 250 000 тенге, бухгалтер 150 000 тенге

«Таким образом, мы видим, что экономия от передачи на аутсорсинг бухгалтерских функций – значительная. Конечно во многих случаях внутреннего бухгалтера можно «догрузить» дополнительными задачами, но задайте себе вопрос – «Как часто это случается в реальности?». Ведь зачастую отследить загрузку бухгалтера сложно и соответственно в редких случаях бухгалтер возьмет на себя дополнительные функции», - заключил Ашкенов.




Источник:
Деловой еженедельник «Капитал.kz»

Дополнительные ссылки на наши услуги:
Бухгалтерский аутсорсинг,
Кадровое делопроизводство,
HR центр,
Расчет заработной платы казахстан